伴随笔试环节的结束，200名航运精英突出重围，成功晋级，接下来等待他们的将是更严格专业的考核。面试当天，晋级者先是接受了企业老总的职业指导，学习成功的经验，随后优质雇主和金牌HR与晋级者进行面试，面试分为一对一和小组讨论两种形式同时进行。学生们显然都是有备而来，自我介绍时充满自信，简单介绍了自身情况和特长优势，面对提问，学生们沉着细心，机智应答。小组讨论作为新的面试模式，将5名学生分为一组，面试官给出明确主题，在规定的时间内，小组成员针对主题进行研究讨论，给出方案。经过一下午的面试，在面试结束后，面试官们进行了严肃认真的讨论，确定最终决赛入选者名单。

在56速聘平台线上报名环节启动后，为了预约笔试机会，学生报名气氛火爆至极，不足一周的时间注册学生数就达到500余人。笔试上午伊始，报名成功的学生早早到了考场，他们自信满满，有备而来。随着笔试开始，学生们纷纷拿起手机，随机抽卷，认真作答，当场出分，并且部分企业老总与校领导亲临现场，初赛现场高分不断，更是惊现满分大神，最终200名航运精英成功晋级。

航运物流版的“职来职往”决赛环节，企业老总和HR与学生上演了精彩互动，所有进入决赛的学生都是专业精英，他们在台上充分表现自我，各展所长，将他们在学校学到的知识和技能完美的呈现出来，最终，8名表现惊艳的同学现场被企业聘用，其他优秀学生也现场签约合适的实习单位。据了解，参加活动的企业纷纷表示这场新颖的招聘会，为企业解决了用工难、技术人才缺失等问题，大大提高了企业招聘效率。在活动现场，锦程物流网与天津海运职业学院签署了 “航运职通车大型人才选拔大赛决赛暨56速聘” 战略合作意向书，此次签约为学生打通了对接企业的又一良好通道，为学生提供了更多的顶岗实习和就业创业的机会，也为学校提升专业建设高度和创新人才培养模式给予了充分的保证，此次签约拓宽了校企合作的宽度，实现校企双赢再添新力。