工作经历

• 工作描述

  2017-05至今——公司:北京一猫汽车科技有限公司(150-500人)
  行业:互联网/电子商务
  性质:民营公司
  部门: EBU
  职位: 仓储物流高级经理
  
  工作描述：1、负责公司整体仓储物流体系的规划； 2、负责仓储物流索赔团队的管理； 3、负责公司仓储体系的布局； 4、负责公司仓储系统的对接及研发； 5、负责三方物流的引入及评价； 6、负责仓储管理指标的评价； 7、负责公司全国仓储场地的现场检查及评价； 8、组织召开仓储物流相关会议；
  2015-04至2017-05——公司:北京长久物流股份有限公司(1000-5000人)
  行业:交通/运输/物流
  性质:上市公司
  部门: 零部件事业部
  职位: 仓储经理、运营经理
  
  工作描述：现场库房经理（2015年-2016年）： 1、负责库房年度经营指标的达成； 2、负责库房人员岗位设置及库区人员分工调整； 3、负责库区仓位布局及存储规则的设定； 4、负责库房每日现场巡检及5s现场管理工作； 5、负责与上、下游客户的每月对账、回款工作； 6、负责库区会议制度设计及日常会议的组织召开； 7、全面负责库区内代管物资及固定资产保全； 运营经理、项目经理（2015年-至今）： 一 标准化体系建设 1、负责零部件事业部标准化、目视化推进标准的制定； 2、负责完成标准化推进材料的编制及各办事处的培训工作； 3、负责各办事处标准化流程、目视化看板、体系化文件的巡检工作； 4、负责各办事处年度标准化体系推进计划分解及日常指标监控； 二 精益改善体系 1、负责零部件事业部精益改善教材、小团队改善材料的编制； 2、负责各办事处精益改善提案的审核及现场验证； 3、负责各办事处年度精益改善提案的计划分解及年度指标评审； 三 运营管理 1、负责对新设立项目业务流程进行梳理、标准作业文件及作业指导书的制定、现场管理要求的提出、仓储布局规划等工作内容； 2、负责对异常项目完成现场驻点整改，整改内容包括业务流程优化、管理制度编制、作业文件编写、现场标准指定、账务情况核实等工作内容； 3、负责各办事处年度降本增效项目计划的分解，并根据年度工作计划推进年度降本工作的实施； 4、针对办事处的业务难点，提出诊断方案及降本增收措施，降低业务运作问题，提升业务收益； 5、负责事业部设备管理体系的建立（管理制度编制、日常报表监控、设备台帐管理、维保管理、采购管理等）； 6、年中、终各办事处的代管物资盘点、自有设备盘点、安全消防巡检及作业现场巡检工作； 7、负责事业部与信息、安全、法务等兄弟部门的业务对接； 8、公司日常会议管理、年度会议材料、事业部及管理制度的编制；
  2015-01至2015-04——公司:顺丰速运有限公司(10000人以上)
  行业:交通/运输/物流
  性质:民营公司
  部门: 新业务孵化部
  职位: 物流经理
  
  工作描述：1、负责目标客户的拜访及销售任务的达成； 2、负责汽配行业资源库的搭建； 3、负责客户整体物流解决方案的制定。
  2011-11至2015-01——公司:北京福田物流有限公司(1000-5000人)
  行业:交通/运输/物流
  性质:国企
  部门: 怀柔分公司运营部
  职位: 侧重供应链运营、规划方向
  
  工作描述：1.参与公司物流仓储、配送管理制度和物流计划的制定； 2.协助分公司经理建立分公司级供应物流体系平台的搭建及KPI指标的完善，参与上游客户的开发及下游资源的招标及确定； 3.协助物流销售人员完成销售任务的开发及运作期间异常情况的处理，参与完成了密云多功能工厂发动机循环取货项目、汉德车桥公路运输项目、深圳比亚迪商品车运输项目、银轮中冷器仓储、运输一体化等项目的开发及后期运作； 4 对业务运作情况进行总计及日常业务的调度，确保业务在运作期间能够平稳运营。 5 参与戴姆勒二厂、密云多功能工厂建厂后生产物流规划与实际运作过程中出现异常情况的协调及诊断，优化生产配送环节的不必要环节，降低生产成本、提升配送效率。 6 协助分公司经理搭建物流设备管理体系，降低生产成本，保证业务的正常运作，建立分级审核的设备管理体系，保证分公司、物流部、使用班组对设备的使用情况明确到个人，对设备、设施、器具出现的异常情况明确责任人。
  2010-08至2011-11——公司:北京福田物流有限公司(1000-5000人)
  行业:交通/运输/物流
  性质:国企
  部门: 供应分公司市场开发部
  职位: 物流主管
  
  工作描述：负责第三方物流业务新客户开发的销售后台工作的方案制作、业务规划及合同的编写。

教育经历

• 2005.08 - 2009.08 安徽财经大学 市场营销 本科

语言能力

• 英语 简单沟通

自我评价